会社がなくなる!

昨年12月に中小企業庁から『事業承継ガイドライン』が公表された。http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/2016/161205shoukei1.pdfこのガイドラインは、“円滑な事業承継の促進を通じた中小企業の事業活性化を図るため、事業承継に向けた早期・計画的な準備の重要性や課題への対応策、事業承継支援体制の強化の方向性等について取りまとめた(中企庁HPより)”もので、中小企業・小規模事業者の円滑な事業承継のための取組みや活用すべきツール、注意すべきポイントなどが紹介されている。行政サイドが事業承継の促進に躍起になる理由は、経営者の高齢化と企業数の減少という憂慮すべき事実を目の当たりにしているからだ。中小企業庁の資料によると、・中小企業経営者の年齢のピークは2015年時点で66歳と、20年前(47歳)に比べて19歳も高齢化・経営者の平均引退年齢...

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