女性活躍推進法施行

今日はこんな記事です。

<女性活躍推進法>長時間労働が少子化を促す皮肉な結果も

4月1日から女性活躍推進法が施行されました。労働者301人以上の大企業は、女性活躍に向けた行動計画を、自社や厚生労働省のホームページに公表するよう義務づけられています。

が、管理職の労働時間が長いため、このまま女性管理職が増えると、少子化が加速されるだろう、と、この記事は予想しています。

おそらく正しいと思います。

女性の就業率と合計特殊出生率の間には、いくつかの調査で正の相関があることがわかっています。

例えば、都道府県別に比較すると、女性の有業率が高い都道府県ほど合計特殊出生率が高い傾向があります(こちら)。

また、先進国(OECD加盟国)で比較すると、2000年には女性の就業率が高い国ほど合計特殊出生率が高い傾向があります(こちら)。

しかし、女性の社会進出...

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