女性活躍推進法成立

今日はこんな記事です。

<女性活躍推進法>成立管理職の数値目標設定の公表など

女性管理職の割合に数値目標の設定などを義務付ける「女性活躍推進法」は28日午前、参院本会議で自民、民主、公明各党などの賛成多数で可決され、成立した。従業員301人以上の企業と、雇用主としての国や自治体は、女性登用の推進に向けた「行動計画」の策定と公表を求められる。数値目標の水準は各企業などに委ね、罰則規定もないが、計画策定と公表の義務付けによって女性登用を進める効果を狙っている。

専業主婦のほうが「家庭を守ってくれる」ような気がしますが、実際には専業主婦の家庭のほうが子供が少なく、女性の就業率と合計特殊出生率の間には正の相関があります(就業率が高いほど出生率が高い)。このような傾向は国ごとの比較でも出てきますし、日本国内でも都道府県単位で比較すると見られます(こちら)。

どのような理由で...

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